13 autres façons de dire « C'est à vous de décider »
Vous souhaitez donc laisser quelqu’un choisir l’heure ou la date d’une réunion.
Cependant, vous craignez que « c'est à vous de décider » soit un peu informel ou grossier.
Eh bien, vous êtes au bon endroit pour apprendre à dire poliment « c'est à vous de décider ».
Cet article explorera quelques alternatives vous montrant d'autres expressions à utiliser.
Autres façons de dire « C'est à vous de décider »
- La décision est entre vos mains
- Tu as le dernier mot
- je te laisse le soin
- Vous pouvez passer l'appel
- Le choix t'appartient
- Vous avez le contrôle
- C'est ton appel
- Vous pouvez décider comment procéder
- C'est à votre discrétion
- Vous êtes libre de choisir
- C'est toi qui décide
- Le choix vous appartient
- je vous laisse cela
POINTS CLÉS À RETENIR
- « C'est à vous de décider » est impoli et n'est pas bon à inclure dans les courriels formels, même si cela fonctionne bien de manière informelle.
- Vous devriez utiliser « la décision est entre vos mains » comme alternative plus formelle, montrant que vous êtes heureux que quelqu'un d'autre décide.
- « Vous avez le dernier mot » est une excellente phrase informelle qui montre que vous êtes prêt à ce que quelqu'un d'autre prenne le contrôle.
Alors, poursuivez votre lecture pour apprendre à dire « c'est à vous de décider » de manière professionnelle. Nous avons évoqué les meilleures options formelles et informelles pour vous aider si vous vous trouvez dans une situation délicate.
Vous pouvez également lire la dernière section pour savoir s'il est poli de dire « c'est à vous de décider ». Vous saurez alors si cela vaut la peine de l’inclure dans votre écriture ou si vous devez proposer une alternative.
La décision est entre vos mains (formel)
Si tu veux savoir comment dire « c'est à toi de décider » professionnellementessayez « la décision est entre vos mains ».
C'est une excellente phrase à inclure qui montre que vous êtes prêt à laisser le destinataire décider.
Nous vous recommandons de l'utiliser pour montrer que vous êtes flexible avec vos options. Donner au destinataire la possibilité de décider de quelque chose montre que vous êtes heureux d'avoir de ses nouvelles et de le laisser contrôler le résultat.
Bien entendu, vous devez être aussi flexible que possible pour que cela fonctionne.
Essayez-le quand envoyer un e-mail à un employé. Donner à un employé le contrôle d’une situation est une décision audacieuse.
Cependant, si vous faites confiance à l'employé, cela pourrait être un bon moyen de le tester pour voir s'il a ce qu'il faut.
Voici un excellent exemple d'e-mail pour vous montrer comment cela fonctionne :
Chère Mélissa,
La décision est entre vos mains. Je vous laisse donc décider de ce que vous pensez que nous devrions faire avant d'aller plus loin.
Tous mes vœux,
Des milliards de jade
Vous avez le dernier mot (informel)
Vous pouvez utiliser « vous avez le dernier mot » comme une autre façon de dire « c'est à vous de décider ». Cette fois, c'est un peu plus informel et ça marche bien quand envoyer des e-mails à des collègues.
Cela vaut la peine d'utiliser une expression comme celle-ci lorsque vous envoyez des e-mails à des personnes avec lesquelles vous travaillez. Cela montre que tu es prêt à les laisser choisir un résultat.
Par exemple, cela peut être lié à une date de réunion, au lieu d'un événement ou au café où ils choisissent de déjeuner.
Quoi qu'il en soit, c'est une excellente phrase pour garder les choses sympathique et léger. Cela montre que vous êtes heureux que votre collègue décide de tous les choix importants.
Vous pouvez également consulter cet exemple d'e-mail :
Salut Marthe,
Tu as le dernier mot à propos de notre rencontre. Nous comptons sur vous pour trouver la meilleure solution pour nous !
Le vôtre,
Duncan Smarts
Est-il poli de dire « c'est à vous de décider » ?
C'est impoli pour dire « c'est à vous de décider ». Ce n'est pas une bonne façon de faire savoir à quelqu'un que vous êtes heureux qu'il décide du moment où quelque chose a lieu.
C'est pas impoli pour le dire quand parler à des amis. Nous vous recommandons de l'utiliser lorsque vous vous entendez déjà assez bien avec votre interlocuteur.
Cependant, cela ne fonctionne pas bien lorsqu’on parle à des personnes dans des contextes professionnels. Toi je ne peux pas le dire professionnellement parce que c'est informel et conversationnel.
C’est donc un très mauvais choix à inclure dans la plupart des e-mails.
Voici un exemple de la façon dont vous pouvez l'utiliser dans une phrase :
C'est à vous pour décider quand vous voulez faire cela. Mais j'accepterai le plan que vous choisirez.
Regarder, c'est à vous. Faites-moi savoir quand vous souhaitez avancer, afin que nous puissions déterminer la suite.
Comme vous pouvez le constater, c'est une manière décente de laisser quelqu'un d'autre décider quand faire des projets. Cependant, ce n'est bon que lorsque l'on parle à des amis ou que l'on est plus décontracté.
