8 autres façons de dire « besoins spéciaux »
Êtes-vous inquiet à l'idée d'écrire « besoins spéciaux » ? Peut-être essayez-vous de trouver un nouveau terme qui fonctionne et qui semble moins offensant.
Eh bien, vous avez de la chance ! Cet article explorera des mots positifs pour les « besoins spéciaux » qui pourraient mieux fonctionner dans différentes circonstances.
Autres façons de dire « besoins spéciaux »
- Une personne ayant un handicap cognitif
- Trouble d'apprentissage
- Désactivé
- Handicap cognitif
- Handicap développemental
- Une personne handicapée
- Une personne handicapée
- Personne ayant un trouble d'apprentissage
POINTS CLÉS À RETENIR
- « Besoins spéciaux » n’est plus politiquement correct, vous devriez donc éviter de l’utiliser.
- « Une personne ayant un handicap cognitif » est un terme très approprié dans des contextes formels.
- « Troubles d'apprentissage » est un meilleur mot pour « besoins spéciaux » qui fonctionne bien.
Continuez à lire pour en savoir plus sur ce que vous pouvez dire au lieu de « besoins spéciaux ». Il existe de nombreuses situations formelles et informelles dans l'éducation qui pourraient être utiles à vous ou à vos enfants.
La dernière section expliquera également s'il est acceptable de parler de « besoins spéciaux ». Vous savez où aller si vous souhaitez en savoir plus à ce sujet.
Une personne ayant une déficience cognitive (formel)
« Une personne ayant un handicap cognitif » est un bon choix officiellement. Il est très spécifiquevous permettant de dire aux gens quel handicap une personne pourrait avoir.
Il serait peut-être judicieux d'utiliser une expression comme celle-ci lorsque parler aux parents dans une école. Si l’un des élèves souffre d’un handicap cognitif, vous souhaiterez peut-être le sensibiliser pour l’aider à comprendre.
Vous pouvez également dire « une personne ayant un trouble d’apprentissage ». Ce sont des phrases similaires qui mettent en avant un handicap sans être offensantes. C'est un inoffensif et une manière correcte de montrer à quelqu'un que vous comprenez son handicap.
Vous devriez utiliser cette expression dans chaque professionnel situation lorsqu’elle s’applique. C'est beaucoup plus efficace que « besoins spéciaux », car il est approprié et politiquement correct.
Ces exemples devraient vous en dire plus :
Il est une personne ayant un handicap cognitif, mais cela ne le rend pas pire que nous. Vous devriez le traiter avec respect.
Une personne ayant un handicap cognitif n'est pas différent de toi ou de moi. Pourquoi agissez-vous comme eux ?
Trouble d'apprentissage (informel)
Les « troubles d'apprentissage » sont une alternative plus simple qui fonctionne dans informel contextes. Cela vous permet de montrer qu’une personne a un trouble d’apprentissage qui pourrait rendre plus difficile son suivi au début.
Vous voudrez peut-être l'utiliser pour parler à un collègue du handicap d'une autre personne. Vous devrez peut-être les informer pour leur faire savoir qu'ils devront peut-être leur apporter une aide supplémentaire lors d'une réunion.
Généralement, ce terme est inoffensif et approprié. Vous devriez certainement l'utiliser pour mettre en évidence le handicap d'une personne. C'est beaucoup plus efficace que les « besoins spéciaux » car il utilise des bienveillance langue.
Les exemples ci-dessous devraient vous montrer comment cela fonctionne :
Cherie a un trouble d'apprentissage, donc elle a du mal à suivre. Vous devez travailler davantage avec elle.
Je sais qu'elle a un trouble d'apprentissage, alors j'essaie de l'inclure. Je pense que ça marche bien.
Est-il acceptable de dire « besoins spéciaux » ?
C'est pas d'accord pour dire « besoins spéciaux ». C'est pas un terme politiquement correctcar vous ne devriez pas qualifier une personne handicapée de « spéciale ».
En fait, c'est un très offensant phrase. C'est assez démodédonc cela aurait pu être moins offensant autrefois, mais ce n'est plus le cas aujourd'hui.
Éviter inapproprié langue, vous devez supprimer complètement les « besoins spéciaux » de votre vocabulaire. Vous devez vous en tenir aux synonymes fournis ou utiliser des mots plus simples comme « handicapé ».
Après tout, utiliser « spécial » implique que les personnes handicapées ont des besoins qui nécessitent des soins et une attention particuliers. La plupart des personnes handicapées vous diraient que leurs besoins sont comme ceux de n’importe qui d’autre, ce qui signifie qu’ils ont des « besoins humains ».
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