17 synonymes de « compétences générales

Essayez-vous de trouver les meilleures façons de parler des compétences générales sur votre CV ?

Peut-être craignez-vous que les « compétences générales » soient un peu génériques ou inutiles.

Eh bien, vous êtes au bon endroit pour en savoir plus.

Cet article vous apprendra comment dire « compétences générales » sur un CV en fonction de votre ton.

Synonymes des compétences générales

Adaptabilité
Compétences relationnelles
Compétences interpersonnelles
Capacités de communication
Efficacité personnelle
Intelligence émotionnelle
Caractéristiques essentielles
Compétences adaptatives
Compétence sociale
Résolution de problèmes
Qualités de leadership
Flexibilité
Gestion du temps
Résolution des conflits
Créativité
Pensée critique
Prise de décision

PRINCIPAUX À RETENIR

« Compétences générales » est correct, mais il est souvent préférable d'utiliser un terme plus familier dans un CV.
« Adaptabilité » est un excellent synonyme en un seul mot si vous essayez de pimenter les choses.
Utilisez les « compétences relationnelles » pour être plus clair sur ce que vous essayez de décrire dans votre CV.

Alors continuez à lire pour savoir comment appeler les compétences générales sur un CV. Nous avons expliqué davantage les deux meilleurs synonymes de la liste ci-dessus pour vous aider à les comprendre.

De plus, la dernière section expliquera si « compétences générales » est un bon mot à inclure dans un CV. Ainsi, vous souhaiterez peut-être avancer si cela est plus pertinent pour votre recherche.

Adaptabilité

Un autre mot pour « compétences générales » est « adaptabilité ».

Généralement, vous pouvez utiliser cela pour suggérer que vous vous adaptez facilement aux nouveaux défis. Plus vous serez adaptable, meilleur vous serez en matière d’acquisition de compétences générales.

Étant donné que les compétences générales sont souvent liées à des choses que vous apprenez par l'expérience, vous pouvez utiliser « l'adaptabilité » pour discuter de ce que vous avez appris sur le lieu de travail.

C'est clair et direct. Par conséquent, cela ne laisse rien à l’imagination et montre au recruteur exactement ce que vous apportez.

Cela vous aidera à pimenter votre lettre de motivation et impressionner un employeur.

Plus vous êtes adaptable, moins vous aurez également besoin d’être formé. Alors, bien sûr, les employeurs rechercheront des personnes qui possèdent déjà l’expérience qu’ils recherchent.

Vous pouvez également consulter les exemples de CV suivants pour en savoir un peu plus :

j'en ai beaucoup adaptabilité cela me permet de détecter les nouvelles tendances et les signaux sociaux. J'essaie toujours d'apprendre de nouvelles façons d'interagir avec les autres.

Mon adaptabilité me permet de rester au courant des situations de groupe. On me confie souvent un rôle de leadership pour valoriser mes compétences.

Compétences relationnelles

Une autre façon de parler de « compétences générales » est de « compétences relationnelles ».

En fait, les « soft skills » sont assez dépassées et hors de propos de nos jours. Ainsi, vous constaterez souvent que les gens sont plus susceptibles d'utiliser les « compétences relationnelles » pour parler des expériences qu'ils ont acquises sur le lieu de travail.

Après tout, la plupart des « compétences relationnelles » sont des compétences générales que les gens ont acquises au cours de leur carrière.

Les compétences relationnelles n’ont pas besoin d’être enseignées aux employés. Au lieu de cela, ils se développent lentement au fil du temps (ou les bons employés les possèdent déjà avant de rejoindre le marché du travail).

Par conséquent, inclure une phrase comme celle-ci dans un CV est attachant et sincère. C'est une excellente occasion de prouver à quel point vous êtes bon lorsqu'il s'agit de travailler avec les autres.

Bien entendu, cela sera plus efficace lorsque postuler à un poste de service client. Ensuite, vous pourrez prouver à quel point vos compétences sont adaptées en traitant quotidiennement avec les gens.

Vous pouvez également consulter les exemples de CV suivants pour en savoir un peu plus :

j'ai fantastique compétences relationnelles cela me permet de comprendre rapidement les difficultés des gens. Je suis tellement fier du travail que j'ai accompli ici.

Mon compétences relationnelles aidez-moi à me démarquer dans la plupart des environnements d'équipe. C'est pourquoi je sais que je suis un excellent candidat pour ce rôle.

Les « soft skills » sont-elles une bonne expression de CV ?

Les « soft skills » sont ce n'est pas une bonne phrase de CV. Malheureusement, ce n’est pas la meilleure façon de parler des choses que vous avez acquises grâce à votre expérience.

Ne vous méprenez pas ; c'est toujours exact. C'est aussi officiel.

Cependant, c'est pas important évoquer ainsi les soft skills. Au lieu de cela, vous devriez mettre en avant des compétences générales plus spécifiques (comme les « compétences relationnelles » ou « l’intelligence émotionnelle »).

Néanmoins, vous souhaiterez peut-être consulter ces exemples de CV pour voir comment cela pourrait fonctionner :

Mon compétences générales aide-moi à comprendre beaucoup de choses sur les personnes avec qui je travaille. C'est pourquoi je les garde toujours affûtés.

Il est important de comprendre votre compétences générales lorsque vous rejoignez de nouveaux lieux de travail. On ne sait jamais quand ils pourraient être utiles.

Le terme lui-même est tout à fait dépassé.

Par conséquent, vous n’en tirerez pas beaucoup d’utilité dans la plupart des situations.

Aussi, vous devriez évitez de couper la phrase. Il est toujours correct de l'utiliser comme deux mots.

Par exemple:

Correct: Compétences générales
Incorrect: Compétences générales

Enfin, ajoutez cette page à vos favoris pour vous rappeler les meilleurs synonymes de « compétences générales ». Ensuite, vous pouvez toujours revenir ici lorsque vous avez besoin de plus d'idées pour pimenter votre candidature.